İşten Haksız Yere Çıkarıldım, Ne Yapmalıyım? Haklarınız ve İlk Adımlar
İşten çıkarılmak başlı başına stresli bir süreçtir, ancak bu süreç haksız bir gerekçeyle gerçekleştiyse, yasal olarak bazı haklara sahip olduğunuzu bilmelisiniz. Türkiye’de iş hukukuna göre işveren, çalışanı işten çıkarırken belirli kurallara uymakla yükümlüdür. Bu kurallar ihlal edilirse, işçi birçok hakkını hukuki yollarla talep edebilir. Haksız Fesih Nedir?Eğer işveren, geçerli bir sebep göstermeden veya usule uygun...
Devamını Oku
İş Hukukunda Çalışan Hakları ve İşveren Sorumlulukları
İş Hukukunda Çalışan Hakları ve İşveren Sorumlulukları İş hukuku, işçi ve işveren arasındaki ilişkiyi düzenleyerek, her iki tarafın haklarını ve sorumluluklarını güvence altına alan kapsamlı bir hukuk dalıdır. Türkiye’de iş hukuku, İş Kanunu ve diğer ilgili yönetmelikler çerçevesinde işçilerin haklarını koruma altına alırken işverenlere de çeşitli yükümlülükler getirir. İş hukuku, hem işçilerin güvenli ve adil...
Devamını Oku
İş Hukuku Davalarında Haklar ve Süreçler
İş Hukuku Davalarında Haklar ve Süreçler İş Hukuku davalarında işçi ve işverenlerin sahip olduğu haklar, yasal süreçler dahilinde koruma altına alınmıştır. 2024 yılı itibarıyla işçi ve işveren ilişkilerinde adil bir zeminde çözüm sağlanması için kanunlarda bazı düzenlemeler yapılmış olup, işverenlerin iş sözleşmelerini düzenleme ve işten çıkarma konularında dikkatli olmaları gerekmektedir. İş Hukuku’nun temel amaçlarından biri,...
Devamını Oku